Monteringsarbejde (øvrige opgaver) dækker arbejdsfunktioner, hvor man samler, tilpasser og klargør produkter, men som ikke passer ind i mere specifikke monteringsjob. Opgaverne kan omfatte manuel eller halvautomatisk samling af komponenter, kontrol af funktion og kvalitet, fejlfinding i mindre omfang, emballering samt klargøring til afsendelse. Arbejdet foregår typisk i produktionsvirksomheder, værksteder eller lager- og distributionsmiljøer, hvor der kan være både daghold og skiftehold.
Adgang til arbejdet sker ofte via erhvervsuddannelser eller branchepraktik, men mange får også job efter intern oplæring, især når opgaverne er afgrænsede og procesbaserede. I Danmark kan relevant uddannelse ligge inden for industri, teknik og produktion, for eksempel på tværs af retninger, der giver kendskab til kvalitet, sikkerhed og arbejdsgange i produktion. Nogle steder kræves instruktion i brug af bestemte værktøjer, montageteknikker og arbejdstilladelser.
Løn og vilkår påvirkes typisk af erfaring og anciennitet, om man arbejder i produktionsmiljø med skiftehold, samt niveauet af ansvar for kvalitet, dokumentation og afhjælpning af afvigelser. Branche, arbejdsstedets størrelse og om jobbet indeholder en vis grad af teamkoordination eller oplæring af nye medarbejdere kan også spille ind.