Faget omfatter ledelse af hovedaktiviteter inden for sport, forlystelse og kultur. I praksis planlægger og prioriterer man aktiviteter, fastlægger mål og budgetter, koordinerer personale og samarbejdspartnere, og sikrer at arrangementer, faciliteter og forløb bliver gennemført efter planer og gældende regler. Typiske arbejdspladser er idrætsanlæg og klubber, kulturinstitutioner, forlystelses- og oplevelsesvirksomheder samt kommunale enheder inden for fritid og kultur.
Adgangen til stillinger som leder bygger ofte på en relevant uddannelse inden for sport, kultur, ledelse eller pædagogik, eventuelt suppleret med efteruddannelse i ledelse og planlægning. Mange får også adgang via erfaring fra aktiviteter og drift, for eksempel som træner, projektleder eller medarbejder med ansvar for hold, events eller brugergrupper.
Lønnen kan typisk påvirkes af ansvarsniveau og omfanget af personale- og driftsansvar, størrelsen på budgetter og aktiviteter samt om man har personaleledelse, planlægger bemanding til sæsoner og håndterer samarbejde med eksterne aktører. Sektorforskelle og graden af driftsmæssig kompleksitet spiller også en rolle, for eksempel ved store arrangementer eller drift af faciliteter.