I Danmark står New Danish Screen over for et ledelsesskifte, da Heidi Maria Faisst stopper som leder af støtteordningen for talentudvikling. En ny chef tiltræder i august, og en ny strategi for ordningen følger.
Indledende signal
Hændelse 24. apr. 07.41
52
Heidi Maria Faisst stopper som leder af New Danish Screen
Under udvikling·24. apr. 07.56
New Danish Screen står igen uden chef
Se lignende artikler på Google
Del artikel
Del denne artikel
Heidi Maria Faisst er ude som leder af New Danish Screen efter under to år på posten.[1] Dermed står Det Danske Filminstituts talentordning igen foran et ledelsesskifte, og ifølge de oplysninger, der er ude, ventes en ny chef først at være på plads i august. Derefter følger en ny strategi.[1]
Det er en lille personalehistorie på overfladen. I praksis rammer den et af de vigtigste steder i dansk film, nemlig fødekæden for nye instruktører og førstegangs spillefilm.
Vil du læse artikler uden reklamer?
Tilmeld dig gratis og få uendelig adgang til alle artikler.
Et nøgleled i dansk films talentmaskine
New Danish Screen blev skabt som Filminstituttets talentstøtteordning med et klart mandat: at hjælpe danske talenter frem til deres første spillefilm og give plads til projekter, der er mere risikovillige, kunstneriske og formmæssigt udforskende end det, hovedstrømmen normalt belønner.[2]
Ordningen ligger under Det Danske Filminstitut, i praksis tæt forankret i fiktionsområdet. Det betyder også, at New Danish Screen ikke er en løs udviklingspulje, men et strategisk redskab i den samlede danske filmpolitik og i de filmaftaler, der former støtten.[3] Den historiske pointe er vigtig, fordi ordningen flere gange har fungeret som springbræt for film, der senere blev centrale referencepunkter i dansk film, blandt andet Den skyldige, Vinterbrødre, Charmøren og En frygtelig kvinde.[2]
Når ledelsen skifter, er det derfor ikke kun et spørgsmål om administration. Det handler om, hvilke stemmer der får adgang til systemet, og hvor hårdt nåleøjet bliver.
Faissts korte periode pegede mod et skarpere filter
Da Heidi Maria Faisst tiltrådte i efteråret 2024, kom hun ind med en profil, der adskilte sig fra den klassiske støtteadministrator. Hun er instruktør og manuskriptforfatter, med erfaring fra blandt andet Arvingerne, Norskov, Elvira og DR-produktionen Storfyrstinden.[4] Ved sin tiltrædelse var signalet tydeligt: New Danish Screen skulle fortsat hjælpe nye filmskabere frem, men med en markant faglig selektion og større villighed til at sige nej.[4]
Det var i sig selv et kursskifte i tonen. Efter mere end ti år med Mette Damgaard-Sørensen i spidsen havde ordningen både opbygget stor goodwill og mødt kritik for at være præget af lang kontinuitet i toppen. Med Faisst kom der en forventning om strammere udvælgelse og et tydeligere fokus på førstegangs spillefilm som kerneopgave.
At hun nu er stoppet så hurtigt, efterlader det indtryk, at den udvikling ikke nåede at sætte sig som en fuldt forankret linje.
August bliver et strategisk vendepunkt
Det mest interessante i den nye situation er næsten ikke afgangen, men timingen. Hvis en ny chef først er på plads i august, og en ny strategi følger derefter, tyder det på, at Filminstituttet vil bruge lederskiftet til mere end blot at besætte en stol.[1]
Det åbner for en bredere diskussion om, hvad New Danish Screen skal være i 2026. Skal ordningen først og fremmest være en rugekasse for kunstnerisk mod? Skal den i højere grad styrke genrekompetencer og publikumsrettet talentudvikling? Eller skal den bruges mere offensivt til at udvikle instruktører og skabere, som kan bevæge sig mellem film og serier i et marked, hvor grænserne er blevet langt mindre faste?
Der er foreløbig ikke meldt konkrete ændringer ud om ansøgningsrunder, kriterier eller internationale samarbejder. Men usikkerheden kommer på et følsomt tidspunkt for yngre filmskabere, fordi kontinuitet i støtteapparatet ofte er afgørende for projekter, der i forvejen lever på tynde tidsplaner og små budgetter.
Hvad sagen siger om dansk film lige nu
Sagen rammer ind i en større spænding i dansk film: ønsket om fornyelse over for behovet for styring. Branchen vil gerne have modige debutfilm og nye stemmer, men den vil også have skarpere prioritering og tydeligere kvalitetssikring. New Danish Screen har altid skullet balancere netop det paradoks.
Derfor bliver valget af ny leder vigtigere end normalt. Filminstituttet skal finde en profil, der både kan opdage nye talenter tidligt, holde fast i det kunstneriske mandat og navigere i et system, hvor film, tv og streaming i stigende grad glider sammen.
Blik fremad
Den næste chef for New Danish Screen får ikke bare ansvar for en støtteordning. Vedkommende får indflydelse på, hvem der bliver den næste generation i dansk film. Heidi Maria Faissts exit gør det valg mere åbent, men også mere presserende.
Hvis den kommende strategi bliver skarp, kan august blive startskuddet til en reel ny fase for ordningen. Hvis ikke, risikerer New Danish Screen endnu en periode, hvor talentudvikling bliver noget, alle taler varmt om, men ingen helt får sat retning på.
Nævnte personer
Emner
Snak om artiklen med andre
Diskuter “New Danish Screen står igen uden chef i Filminstituttet” med andre på Threads og følg os for at få flere nyheder døgnet rundt.
eller
Læserens bedømmelse af artiklen
Dine bedømmelser hjælper os med at forbedre kvaliteten af både nuværende og fremtidige artikler. Vi bruger både ratings og kommentarer til at forbedre fremtidige artikler og til at revidere artikler, der ikke opfylder vores standarder.
Såfremt det vurderes at en artikel ikke opfylder vores standarder, vil vi revidere den og hurtigst muligt udgive en ny version.
Formatering0 / 10
Nøjagtighed0 / 10
Kvalitet0 / 10