Arbejdsmiljømedarbejdere arbejder med at forebygge ulykker og belastninger i arbejdslivet. Det kan omfatte kortlægning af arbejdsmiljøforhold, gennemgang af arbejdsprocesser, risikovurderinger og hjælp til at udarbejde handleplaner. Mange opgaver foregår i samarbejde med ledelse, sikkerhedsorganisation og medarbejdere, hvor man også rådgiver om instruktion, trivsel, ergonomi og hygiejne samt følger op på målinger og udbedringer. Arbejdspladserne kan være både private virksomheder og offentlige institutioner, for eksempel produktion, lager, kontor og sundheds- og omsorgsområdet.
I Danmark er der ofte ikke et enkelt, fast uddannelseskrav, men rollen bygger typisk på en relevant faglig baggrund og målrettet arbejdsmiljøuddannelse. For mange er vejen en erhvervsuddannelse eller videregående uddannelse efterfulgt af kurser og certificeringer inden for arbejdsmiljø, sikkerhed og risikovurdering. Derudover spiller erfaring fra branchen og kendskab til virksomhedens arbejdsgange en vigtig rolle.
Lønnen i faget påvirkes typisk af anciennitet og erfaring med arbejdsmiljøarbejde, om man arbejder i en bestemt sektor med særlige krav, og hvor bredt ansvarsområdet er. Ledelsesansvar, koordinering af indsatser på tværs af enheder samt opgaver som audit, dokumentation og myndighedsrelaterede forhold kan også have betydning.