Vurderings- og takseringsmedarbejdere fastsætter og dokumenterer værdier for fx fast ejendom, ejendomsvurderinger og andre typer aktiver. Opgaverne kan omfatte indsamling af oplysninger, besigtigelser, vurderingsberegninger, indtastning og kvalitetssikring af data samt udarbejdelse af vurderingsgrundlag og begrundelser, der kan indgå i sager og klageprocesser. Arbejdet udføres typisk i kommuner, offentlige myndigheder, hos forsikringsselskaber, i ejendomsvurderingsvirksomheder eller hos rådgivere.
Adgang til faget afhænger af ansættelsesstedet, men i Danmark vil der ofte være krav om relevant uddannelse inden for ejendom, økonomi, finansiering, byggeri eller jura. Mange har en erhvervs- eller videregående uddannelse, og der kan være interne kurser i metoder, lovgivning og IT-systemer samt oplæring i konkrete vurderingsprocedurer.
Løn og vilkår påvirkes typisk af anciennitet, om arbejdet ligger i offentlig eller privat sektor, samt ansvar for sagsbehandling, dokumentation og kvalitet. Variationsbredden i vurderingsopgaver, kompleksitet i aktiver og eventuelt ledelsesansvar kan også spille ind.