Hvad betyder det i praksis?
Når man vurderer midlertidig uarbejdsdygtighed, ser man ikke kun på, om en person er syg, men på om sygdommen faktisk forhindrer vedkommende i at passe sit arbejde. En kontoransat med en mindre skade kan måske fortsætte med justerede opgaver, mens en håndværker med samme skade kan være helt ude af stand til at arbejde i en periode. Vurderingen afhænger derfor både af helbredstilstanden og arbejdets konkrete krav.
Midlertidig uarbejdsdygtighed adskiller sig fra varig nedsat arbejdsevne. Det centrale er, at tilstanden forventes at gå over, helt eller delvist, så personen kan vende tilbage til jobbet eller arbejdsmarkedet. I nogle tilfælde sker det gradvist, for eksempel gennem delvis raskmelding eller tilpasning af arbejdstid og opgaver.
Ydelser, rettigheder og vurdering
I Danmark har begrebet betydning for blandt andet sygedagpenge og andre ordninger, der skal sikre indkomst under sygdom. Myndighederne foretager normalt en konkret vurdering af, om personen er uarbejdsdygtig efter reglerne, og denne vurdering er selvstændig. Det er altså ikke nok alene at have en diagnose, der skal være en reel sammenhæng mellem helbredet og manglende evne til at arbejde.