En sæsonarbejder er en person, der kun er ansat i en afgrænset periode af året, fordi behovet for arbejdskraft varierer med sæsonen. Det gælder især brancher, hvor arbejdet afhænger af vejr, høst, ferier eller besøgsstrømme. Sæsonarbejde findes blandt andet i landbrug, gartneri, turisme, forlystelsesparker, hoteller og restauranter.
Hvad kendetegner en sæsonarbejder?
Det centrale ved en sæsonarbejder er, at ansættelsen er midlertidig og knyttet til en periode med ekstra travlhed. I landbruget kan det være under plantning eller høst. I turistbranchen kan det være i sommermånederne eller omkring vintersportssæsonen. En forlystelsespark kan også ansætte sæsonarbejdere til billetsalg, information eller service, når antallet af gæster stiger.
Hvorfor bruges sæsonarbejde?
Virksomheder bruger sæsonarbejdere, når arbejdsbyrden ikke er jævnt fordelt over året. Det gør det muligt at tilpasse bemandingen til efterspørgslen. For arbejdstageren kan sæsonarbejde være en måde at få erhvervserfaring, tjene penge i en afgrænset periode eller kombinere arbejde med uddannelse og rejseaktivitet.
Samtidig kan denne type ansættelse være mere usikker end fast arbejde, fordi den ofte ophører automatisk, når sæsonen slutter. Netop derfor er begrebet vigtigt i aktuelle nyheder om mangel på arbejdskraft, migration, turisme og debatter om ordentlige vilkår på arbejdsmarkedet.