En udnævnelse er en officiel beslutning om, at en person får en bestemt stilling, funktion eller et embede. Ordet bruges især om poster, der har formel betydning, for eksempel i staten, domstolene, forsvaret, universiteter eller større organisationer. En udnævnelse er mere end en almindelig ansættelse, fordi den ofte indebærer særligt ansvar, myndighed eller offentlig tillid.
Hvad betyder en udnævnelse?
Når nogen bliver udnævnt, sker det normalt efter en fast procedure. Det kan være en minister, en bestyrelse, en konge, en myndighed eller en anden kompetent instans, der træffer beslutningen. I Danmark bruges ordet ofte om dommere, departementschefer, ambassadører, professorer eller kommissionsmedlemmer. I den sammenhæng signalerer udnævnelsen, at personen ikke bare får et job, men også en formel rolle i en institution.
Udnævnelse, ansættelse og valg
En udnævnelse er ikke det samme som et valg. Ved et valg er det vælgerne eller en medlemskreds, der afgør, hvem der får posten. Ved en udnævnelse er det som regel en myndighed eller ledelse, der beslutter det. Det er heller ikke helt det samme som en ansættelse, som ofte dækker et mere almindeligt ansættelsesforhold uden ceremoniel eller forfatningsmæssig betydning.