Fagbevægelsen er den samlede betegnelse for fagforeninger og beslægtede organisationer, som organiserer lønmodtagere. Dens vigtigste opgave er at varetage medlemmernes interesser på arbejdsmarkedet, især når det gælder løn, arbejdstid, arbejdsmiljø og ansættelsesvilkår. I Danmark spiller fagbevægelsen en central rolle i den såkaldte danske model, hvor mange forhold på arbejdsmarkedet aftales mellem arbejdsmarkedets parter frem for at blive fastlagt direkte i lovgivningen.
Hvad fagbevægelsen laver
Fagbevægelsen hjælper både det enkelte medlem og større grupper af ansatte. På individniveau kan en fagforening rådgive om kontrakter, fyringer, barsel, ferie, chikane eller konflikter med en arbejdsgiver. På kollektivt niveau forhandler fagbevægelsen overenskomster, som fastsætter fælles regler for løn og arbejdsvilkår i en branche eller på en arbejdsplads.
Det betyder for eksempel, at ansatte i industrien, den offentlige sektor eller servicefag ofte er dækket af aftaler, som er forhandlet på plads mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer. Fagbevægelsen kan også støtte medlemmer under strejker eller andre arbejdsmarkedskonflikter og arbejder desuden med uddannelse, efteruddannelse og tryghed i arbejdslivet.