Din reklame her?

Kontakt os i dag for at høre mere om mulighederne.

Læs mere

internt eftersyn

En intern gennemgang af spilleres forløb, trivsel og helbred i en klubs talentmiljø for at vurdere støtte, udvikling og ansvar.

Internt eftersyn er en intern gennemgang i en klub eller organisation, hvor man vurderer spilleres forløb, trivsel og helbred i et talentmiljø. Formålet er at få overblik over, om rammerne omkring unge atleter fungerer, og om der er behov for ændringer i træning, ledelse, støtteapparat eller opfølgning.

Hvad dækker et internt eftersyn over?

Et internt eftersyn handler typisk om mere end blot fysiske skader. Det kan også omfatte belastning fra træning, mental trivsel, kommunikation mellem trænere og spillere samt klubbens procedurer for opfølgning, hvis en spiller mistrives. I et talentmiljø, hvor forventningerne ofte er høje, er det vigtigt at undersøge, om udvikling og præstation sker på en forsvarlig måde.

Gennemgangen foretages som regel af klubben selv, ofte med ledelse, trænere, sundhedspersonale eller andre relevante fagpersoner involveret. Den kan bygge på samtaler, journaler, træningsforløb og interne evalueringer. Fordi eftersynet er internt, er det først og fremmest et redskab til selvkritisk læring og forbedring, ikke en ekstern undersøgelse foretaget af myndigheder eller uafhængige instanser.

Hvorfor bruges det i sportens verden?

I sport bruges begrebet især, når en klub ønsker at undersøge, om unge spillere har fået den rette støtte undervejs. Det kan for eksempel ske efter kritik, bekymrende skadesforløb eller spørgsmål om, hvorvidt talentudviklingen har taget nok hensyn til den enkelte spiller. Et internt eftersyn kan afdække mønstre, som ellers er svære at se i hverdagen, for eksempel hvis flere spillere oplever samme problemer.

Derfor er begrebet vigtigt

Begrebet er vigtigt, fordi det siger noget om ansvar og kultur i moderne elite- og talentidræt. Når klubber laver interne eftersyn, handler det ikke kun om resultater på banen, men også om omsorg, arbejdsmiljø og tillid. I den aktuelle nyhedsdækning bruges udtrykket ofte som tegn på, at en organisation vil forstå egne fejl og forebygge nye problemer.

Din reklame her?

Kontakt os i dag for at høre mere om mulighederne.

Læs mere