Ledere i finans-, pension- og forsikringsbranchen planlægger, styrer og følger op på forretningens kerneopgaver, fx rådgivning, sagsbehandling og risikohåndtering. Arbejdet foregår typisk i banker, realkreditinstitutter, pensionsselskaber, forsikringsselskaber og andre finansielle virksomheder, hvor man også kan have ansvar for compliance, kundeadministration og interne processer, samt for at omsætte strategi til mål og resultater i hverdagen.
Adgangen til faget sker ofte via en relevant videregående uddannelse, fx inden for økonomi, finans, jura eller virksomhedsledelse. Mange får også lederansvar efter flere års erfaring i den finansielle branche, hvor rollen gradvist udvides med personaleledelse, budgetansvar og myndigheds- og regelkendskab.
Løn og vilkår påvirkes typisk af ansvarsniveau, størrelse og kompleksitet i organisationen, samt om lederen har budget-, risikoforvaltnings- eller complianceansvar. Anciennitet, sektorvalg, og hvorvidt der indgår vagter eller skiftende arbejdstider, kan også spille ind. Ledelsesansvar, performancekrav og erfaring med forandringsprojekter betyder ligeledes meget.